Двенадцать молодых специалистов инжинирингового дивизиона «Росатом» стали лидерами отраслевой программы «Энергия лидерства» | Международный IT-кластер Нижегородской области

Двенадцать молодых специалистов инжинирингового дивизиона «Росатом» стали лидерами отраслевой программы «Энергия лидерства»

06.08.2019

Двенадцать начинающих экспертов отрасли потока 2017-2019 года инжинирингового дивизиона госкорпорации «Росатом» признаны лучшими из будущих лидеров.

Молодые специалисты группы компаний ASE, партнёра международного IT-кластера, по результатам обучения по программе развития лидерского потенциала заняли первые 12 мест из 30 позиций отраслевого рейтинга. Ежегодный рейтинг программы развития «Энергия лидерства» отражает позицию каждого резервиста в общем зачёте. Рейтинг выстраивается индивидуально и является официальным результатом программы развития. Итоги определяются с учётом определённых критериев и складываются из показателей результатов обучения (очного или заочного), результатов реализации проекта в области производственной системы «Росатом» (ПСР), оценки работы пар ментор-менти, участия в команде поддержки изменений и отраслевой оценки по системе развития кадрового потенциала «РЕКОРД».

Абсолютным лидером рейтинга потока 2017-2019 годов признана инженер 2 категории группы сопровождения проектов жизненного цикла Наталья Скобелева.

Ведущий инженер проектного офиса внедрения IT Павел Толчин продемонстрировал лучшие лидерские качества в промежуточном рейтинге группы второго потока 2018-2020 годов.

Вице-президент по персоналу и внутренним коммуникациям АО ИК «АСЭ» Наталья Шафалович прокомментировала результаты отраслевого рейтинга и пожелала участникам программы дальнейших успехов в работе и учёбе: «Мы гордимся нашей молодёжью и будем всемерно поддерживать стремление молодых специалистов к развитию и профессиональному росту».